Le service Emploi du centre municipal La Colline

Les 4 Priorités du service Emploi :

-    L’accès et le retour à l’emploi
-    Accompagnement vers l’emploi
-    L’aide à la création de l’emploi
-    L’observation du territoire en matière d’emploi et de formation

Le service Emploi est à votre disposition pour :
- Vous accueillir et vous écouter,
- Vous conseiller et vous informer,
- Vous aider dans votre recherche d’emploi ou de formation.

Un accueil en accès libre avec :
- Des informations sur les métiers, les formations, les secteurs d’activité porteurs, les forums, les salons…
- Des offres d’emploi actualisées,
- Des sites d’emploi répertoriés.

Un soutien logistique avec :
- Des ordinateurs,
- Un accès Internet,
- Accès gratuit aux logiciels :
- Explorateur des métiers
- Logiciel Inforizon
- Un téléphone pour contacter les employeurs,
- Une photocopieuse (20cts / photocopie).

Des entretiens individualisés pour vous permettre de :
- Définir et valider un projet professionnel,
- Valoriser et dynamiser vos compétences,
- Rechercher une formation, un stage ou un emploi,
- Être mis en relation avec des employeurs potentiels,
- Créer et modifier les CV et lettres de motivation.

De nombreux ateliers sont proposés pour vous aider à rédiger votre C.V. ou votre lettre de motivation, sélectionner et répondre à une offre d’emploi ou de formation, adopter les bonnes attitudes lors d’un contact avec une entreprise, ou encore préparer un entretien d’embauche.

Des ateliers ponctuels sont également proposés : comme les ateliers mobilités en lien avec la RATP ou encore les ateliers PI Skills (valorisation de ses propres compétences).
Contactez le Centre Municipal La Colline pour plus de renseignements au 01.45.94.27.99.

Chaque année, une journée pour l’emploi est organisée.
Cette manifestation est l’opportunité pour les chercheurs d’emploi de rencontrer les entreprises du département. Celles-ci peuvent ainsi présenter leurs activités et proposer des offres d’emplois.

Ce forum généraliste attire en moyenne une cinquantaine d’entreprise et jusqu’à 1000 visiteurs sur l’ensemble du territoire.

Le deuxième mardi de chaque mois de 9h00 à 12h00, a lieu une permanence de l’association Festi6t-Potentiel Incubateur, dont l’objectif est de favoriser l’accès à l’emploi pour les usagers. Des ateliers sont animés par un membre de l’association dans la salle informatique du Centre Municipal La Colline.

Plusieurs activités sont alors proposées :
-    La découverte des "Hard Skills" (compétences techniques) : habiletés, savoirs techniques, etc.
-    L’identification des "Soft Skills" (compétences comportementales) : évaluation des qualités et des défauts.
-    Présentation des phases d’un entretien d’embauche.
-    Accompagnement vers l’autonomie / Pi Skills Pratique : rédaction d’un CV à partir des Hard Skills et des Soft Skills, création de comptes sur des sites de recherche d’emploi et stimulation à travers des entretiens d’embauche.
-    Rendez-vous de l’emploi et de l’insertion : rencontre entre les candidats et les partenaires (Mission Locale, Pôle Emploi de Chennevières-sur-Marne, La Cité des Métiers, etc.).

L’objectif de cet atelier est de permettre aux futurs candidats de mieux se connaître afin de trouver un emploi qui leur correspond et de préparer leur candidature correctement.

Pour plus d’information :
https://www.education.gouv.fr/les-lieux-d-information-de-l-orientation-4274

https://www.onisep.fr/

https://www.cohesion-territoires.gouv.fr/emploi-et-developpement-economique-au-benefice-des-habitants-des-quartiers