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La Mairie recrute

Gestionnaire Ressources Humaines

Poste à temps complet à pouvoir dès que possible.

Descriptif des missions
Gestionnaire Carrières / Paies :
Gestion des dossiers administratifs des agents et préparation des rémunérations

Activités
Gestion des carrières :
- Suivi des dossiers administratifs des agents de la collectivité,
- Rédaction des arrêtés individuels et contrats,
- Préparation, constitution et suivi des dossiers de validation CNRACL et IRCANTEC,
- Instruction, constitution et suivi des dossiers de retraite des agents,
- Frappe de divers courriers.

Gestion de la paie :
- Préparation, suivi du calcul et l’exécution de la paie,
- Application de la réglementation et de ses incidences statutaires sur la paie,
- Suivi des opérations de liquidation auprès de la Trésorerie,
- Préparation, saisie, mandatement et contrôle des charges patronales et salariales,
- Calcul des DADS.

Gestion Comptable :
- Mandatement des frais engagés par le service,
- Mandatement des indemnités de régies,
- Ordre de mission et remboursement des frais de déplacements.

Profil recherché :
- Filière Administrative
- Catégorie C - Adjoint Administratif
- Expérience sur un poste similaire dans une collectivité territoriale
- Grande discrétion, respect de la confidentialité
- Sens du service public et du travail en équipe ; rigueur et méthode ; qualités relationnelles ; sens de l'échange et de la communication ; capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute,
- Connaissance de l’environnement territorial et du statut,
- Connaissance des règles d’élaboration des rémunérations,
- Maîtrise des outils informatiques et du logiciel RH CIRIL.


Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94430 Chennevières-Sur-Marne

Responsable Espaces Verts

Poste à temps complet à pouvoir dès que possible.

Descriptif des missions
Responsable du service Espaces Verts : Coordonner les activités techniques, administratives, financières, humaines du service. Mettre en place une politique prospective des espaces pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité dans le respect de la charte paysagère de la ville.
L’objectif est le passage à un fleurissement durable et l’obtention du label " 3 fleurs".

Activités
- Encadrement d’un service de 12 agents.
- Répartition des missions aux agents en fonction des tâches à exécuter ;
- Participation à l’organisation du service ;
- Analyse des besoins en aménagement paysager ;
- Conception des projets d'espaces publics en lien avec le Responsable du service environnement urbain ;
- Réalisation des études de faisabilité des projets et organisation des chantiers de réalisation ;
- Assurer la maîtrise d'œuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage des projets ;
- Suivi des entreprises extérieures (entretien espaces verts et élagage) ;
- Gestion des achats (consultation des fournisseurs, achats et suivi des factures) ;
- Choix du matériel et gestion du matériel et des fournitures ;
- Montage et suivi du budget du service Espaces verts en relation avec les autres services de la ville.
- Rédaction des pièces techniques et financières des marchés publics, analyse des offres et suivi des marchés en relation avec le service marchés.

Profil recherché
- Filière technique
- Catégorie C ou B –– Agent de maîtrise principal ou Technicien territorial=> Titulaire d'un diplôme en Espaces Verts
- Expérience sur un poste similaire dans une commune labellisée et, où vous avez géré des cadres intermédiaires.
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Sens du service public et du travail en équipe ; rigueur et méthode ; discrétion ; qualités relationnelles ; sens de l'échange et de la communication ; capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
- Titulaire du Permis de conduire B.
- Connaissances en :
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
- Gestion des espaces verts publics
- Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
- Outils juridiques de protection paysagère (espaces boisés classés)
- Labellisations et normes européennes et françaises
- Méthodes de contractualisation de partenariats avec les réseaux associatifs
- Démarches qualité et management par projet et objectifs
- Réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
- CACES (engins de chantier et tondeuses autoportées)


Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de

Monsieur le Maire Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94430 Chennevières-Sur-Marne

Animateur socio éducatif – Périscolaire

Dans le cadre du projet éducatif territorial, la Ville met en application la réforme des rythmes scolaires en proposant des Temps d’Activités Périscolaires de 3 heures, à raison d’une fois/semaine.
Les postes à pourvoir comprennent plusieurs missions selon la qualification, les compétences et les disponibilités du candidat (possibilités d’évolution).

Les postes actuellement disponibles :


Pause méridienne : 1h45 / jour
-    Encadrer, animer les enfants d’âge élémentaire et/ou maternel durant la pause méridienne
-    Assurer un accueil de qualité auprès des familles

Temps d’Activités Périscolaires : 3h10 / jour
-    Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
-    Encadrer et animer les projets et les activités d’animation socio-éducatives et de loisirs,
-    Participer à l'organisation, à la préparation et à l'animation des rencontres et animations exceptionnelles
-    Encadrer et animer les ateliers sportifs, culturels et artistiques

Réunions : planifiées annuellement

Profil du candidat
-    Titulaire ou stagiaire d’un diplôme d’animation (BAFA minimum, BEATEP, BPJEPS  apprécié)
-    Capacité à assurer la sécurité physique et morale des enfants
-    Connaissance de l’enfant pour répondre à leurs besoins
-    Connaissance des méthodologies de projets d’animation
-    Capacité à encadrer divers ateliers adaptés à la tranche d’âge
-    Capacité à travailler en équipe dans la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
-    Capacité d’écoute et aptitudes relationnelles
-    Communication permanente avec les acteurs socio-éducatifs, les enfants et les familles
-    Vous êtes dynamique, bienveillant et avez le sens des responsabilités

Rémunérations et avantages :
317,40, net pour un temps Pause Méridienne + Temps d’activités périscolaire.
Tickets restaurant
Prime de fin d’année

Adresser CV et lettre de motivation à :
Hôtel de Ville
Service Education Enfance Jeunesse
14 avenue Maréchal Leclerc
94430 Chennevières sur Marne
Par mail : seej@seej.chennevieres.fr
Contact :
Madame Fatoumata DIEOUNE ou Monsieur Laurent NOURY, Coordination pédagogique
 

Opérateur des activités physiques et sportives

Poste à pourvoir dès que possible.
L’Ecole Municipale de Football de Chennevières  recherche un Opérateur des Activités Physiques et Sportives chargé d’assister l’Educateur des Activités Physiques et Sportives de la section des 5-10 ans en accord avec la politique définie par la collectivité.

Placé sous l’autorité de l’Educateur des Activités Physiques et Sportives et du Directeur Général des Services.

Descriptif des missions
- Concevoir, conduire et évaluer des séances d’initiation, de perfectionnement et d’entraînement au football, adaptées au public accueilli,
- Mettre en œuvre des manifestations sportives,
- Surveiller la sécurité des A.P.S,
- Accueillir et renseigner les publics.

Profil recherché
- Catégorie C : Opérateur des Activités Physiques et Sportives
- Titulaire d’un titre ou diplôme homologué au niveau V :
- Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant-Animateur Technicien de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BAPAAT),
- Certificat d’Aptitude Professionnelle Métiers du Football.
- Expérience sur un poste similaire
- Aptitude à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Disponibilité, sens du service public

Conditions de Travail
Lieu d'affectation : Stade A. Fey – 24/26 Route du Plessis-Trévise - Chennevières-sur-Marne (94).
Planning hebdomadaire de 14 heures sur la période scolaire et 25 pendant les vacances scolaires.

Adresser CV et lettre de motivation à :
Hôtel de Ville
14 avenue Maréchal Leclerc
94430 Chennevières sur Marne

La Maison pour l'Emploi

2, Villa Corse

Accueil  :

Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h

Vendredi matin de 8h30 à 12h

Localisation