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La Mairie recrute

Contrôleur de gestion

Activités principales :
- Analyser les activités de la Ville en réalisant des études internes et externes d’aide à la décision stratégique,
- Analyser les principaux coûts de la collectivité et faire des propositions d’optimisation d’une part en dépenses pour garantir l’efficience des ressources, et d’autre part en recettes en lien avec la politique tarifaire,
- Concevoir des outils de suivi budgétaires et comptables et les diffuser aux pilotes d'activité
- Organiser l'élaboration, le suivi et l'analyse d'indicateurs en lien avec les objectifs poursuivis
- Apporter un appui à l’analyse des tableaux de suivi et réaliser un rapport d’activité semestriel,
- Développer et enrichir les outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques,
- Participer au déploiement du dialogue de gestion au sein de la collectivité,
- Mettre en oeuvre des outils de pilotage et de contrôle interne.
- Diffusion d’une culture financière globale aux services

Profil du candidat
- De formation supérieure spécialisée en contrôle de gestion, vous avez une première expérience idéalement dans l’environnement financier des collectivits territoriales. Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez obligatoirement les fonctions avancées d’Excel.
La connaissance des règles de comptabilité et finances publiques serait appréciable.
Reconnu pour vos capacités relationnelles, d’analyse, de synthèse et pour votre qualité d’expression écrite et orale, vous appréciez le travail en équipe.

Type d'emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

Médecin en Structure Petite Enfance

Placée sous l’autorité de la Directrice des structures de la Petite enfance.

Le médecin rattaché aux structures Petite Enfance exerce ses missions selon les directives réglementaires fixées par l’article 14 et plus précisément R.2324-39 du décret du 20 février 2007 et confirmé par celui du 7 juin 2010.

Au sein des établissements Petite Enfance de la ville, le médecin est chargé du suivi de la santé des enfants accueillis.

Descriptif des missions :
Le médecin assure :
- Visite d’admission
- Suivi médical
- Suivi des PAI
- Suivi des dépistages
- Suivi des conditions d’hygiène générale (contrôle des procédures, participation aux protocoles et proposition de mesures d’éviction.
- Il assure également des actions d’éducation et de promotion de la santé « formation aux gestes d’urgence, campagne d’information » et participe aux réunions de travail.

Profil recherché :
- Titulaire d’un doctorat en Médecine et inscrit au conseil de l’ordre
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Connaissances des pathologies impliquant l’éviction de l’enfant en structure d’accueil

Conditions de Travail :
Horaires : 2 matinées par mois (9h00 à 12h00) – Rémunération à l’heure : 45 €
Lieu de travail : la Bergamote, Direction de la Petite Enfance – 15 rue Rabelais – Chennevières-Sur-Marne
Matériel à disposition : 1 salle d’auscultation, 1 salle réunion, matériel informatique et téléviseur

Adresser CV et Lettre de motivation au :
Hôtel de Ville – 14 avenue du Maréchal Leclerc
 94430 Chennevières-Sur-Marne
Mail : e-le-garrec@remove-this.villechennevieres.fr
ou contact : Madame LE GARREC – Directrice Petite Enfance – tél : 01.75.65.22.28

Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Poste à temps complet à pouvoir à compter du 3 septembre 2018.

Descriptif des missions

Un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour un poste à temps complet rattaché à la Direction de la petite enfance, sur deux postes à ½ temps :

- Responsable adjoint (e) de la crèche familiale

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, devra contribuer au développement des 40 enfants accueillis chez 20 assistantes maternelles dans un projet d’équipe, accompagner la directrice dans sa mission d’accueil et contribuer à l’éveil, au bien-être et à l’épanouissement des enfants (organisation des jardins d’enfants et des activités lecture et éveil musical entre autres, gestion de matériel, gestion administrative).

- Animateur d’un Relai Assistantes Maternelles (R.A.M)
A mettre en place et organiser

1 : Rédaction du projet d’établissement

2 : Création et organisation du service :

- Mise en place d’un planning permettant une approche collective du public concerné par l’organisation de temps d’échanges pour les professionnels et les familles autour de réunions à thèmes, de moments festifs, etc.
- Organisation d’activités d’éveil pour les enfants, ainsi que le développement d’actions favorisant le décloisonnement entre modes d’accueil ; en recherchant la complémentarité avec d’autres structures d’accueil du jeune public tels que les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE)
- Accueil des familles et des assistantes maternelles libérales (juridiction en matière d’établissement des contrats et des paies, résolution des conflits).
- Information sur les modes d’accueil de la ville
- Constitution d’une bibliographie de base et d’un fonds documentaire

Profil recherché
- Filière Sociale
- Catégorie B –– Educateur de Jeunes Enfants
- Expérience sur un poste similaire fortement conseillée
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Connaissances juridiques 1er niveau

LIEU : LA BERGAMOTE - 15 RUE RABELAIS - 94430 Chennevières-Sur-Marne

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94430 Chennevières-Sur-Marne

Responsable Espaces Verts

Poste à temps complet à pouvoir dès que possible.

Descriptif des missions
Responsable du service Espaces Verts : Coordonner les activités techniques, administratives, financières, humaines du service. Mettre en place une politique prospective des espaces pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité dans le respect de la charte paysagère de la ville.
L’objectif est le passage à un fleurissement durable et l’obtention du label " 3 fleurs".

Activités
- Encadrement d’un service de 12 agents.
- Répartition des missions aux agents en fonction des tâches à exécuter ;
- Participation à l’organisation du service ;
- Analyse des besoins en aménagement paysager ;
- Conception des projets d'espaces publics en lien avec le Responsable du service environnement urbain ;
- Réalisation des études de faisabilité des projets et organisation des chantiers de réalisation ;
- Assurer la maîtrise d'œuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage des projets ;
- Suivi des entreprises extérieures (entretien espaces verts et élagage) ;
- Gestion des achats (consultation des fournisseurs, achats et suivi des factures) ;
- Choix du matériel et gestion du matériel et des fournitures ;
- Montage et suivi du budget du service Espaces verts en relation avec les autres services de la ville.
- Rédaction des pièces techniques et financières des marchés publics, analyse des offres et suivi des marchés en relation avec le service marchés.

Profil recherché
- Filière technique
- Catégorie C ou B –– Agent de maîtrise principal ou Technicien territorial=> Titulaire d'un diplôme en Espaces Verts
- Expérience sur un poste similaire dans une commune labellisée et, où vous avez géré des cadres intermédiaires.
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Sens du service public et du travail en équipe ; rigueur et méthode ; discrétion ; qualités relationnelles ; sens de l'échange et de la communication ; capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
- Titulaire du Permis de conduire B.
- Connaissances en :
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
- Gestion des espaces verts publics
- Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
- Outils juridiques de protection paysagère (espaces boisés classés)
- Labellisations et normes européennes et françaises
- Méthodes de contractualisation de partenariats avec les réseaux associatifs
- Démarches qualité et management par projet et objectifs
- Réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
- CACES (engins de chantier et tondeuses autoportées)


Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94430 Chennevières-Sur-Marne

Opérateur des activités physiques et sportives

Poste à pourvoir dès que possible.
L’Ecole Municipale de Football de Chennevières  recherche un Opérateur des Activités Physiques et Sportives chargé d’assister l’Educateur des Activités Physiques et Sportives de la section des 5-10 ans en accord avec la politique définie par la collectivité.

Placé sous l’autorité de l’Educateur des Activités Physiques et Sportives et du Directeur Général des Services.

Descriptif des missions
- Concevoir, conduire et évaluer des séances d’initiation, de perfectionnement et d’entraînement au football, adaptées au public accueilli,
- Mettre en œuvre des manifestations sportives,
- Surveiller la sécurité des A.P.S,
- Accueillir et renseigner les publics.

Profil recherché
- Catégorie C : Opérateur des Activités Physiques et Sportives
- Titulaire d’un titre ou diplôme homologué au niveau V :
- Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant-Animateur Technicien de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BAPAAT),
- Certificat d’Aptitude Professionnelle Métiers du Football.
- Expérience sur un poste similaire
- Aptitude à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Disponibilité, sens du service public

Conditions de Travail
Lieu d'affectation : Stade A. Fey – 24/26 Route du Plessis-Trévise - Chennevières-sur-Marne (94).
Planning hebdomadaire de 14 heures sur la période scolaire et 25 pendant les vacances scolaires.

Adresser CV et lettre de motivation à :
Hôtel de Ville
14 avenue Maréchal Leclerc
94430 Chennevières sur Marne

La Maison pour l'Emploi

2, Villa Corse

Accueil  :

Du lundi au vendredi de 9h à 12h

Du lunid au jeudi de 13h30 à 17h

Localisation